平武縣人力資源和社會保障局
關(guān)于2026年上半年面向縣內(nèi)公開選調(diào)事業(yè)編制人員
體檢結(jié)果和綜合考察的公告
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???根據(jù)《平武縣人力資源和社會保障局2026年上半年面向縣內(nèi)公開選調(diào)事業(yè)編制人員公告》(以下簡稱《公告》)規(guī)定,現(xiàn)將本次招聘體檢結(jié)果和綜合考察有關(guān)事項公告如下:
一、體檢結(jié)果和進(jìn)入綜合考察人員名單如下:
序號 | 報考單位 | 姓名 | 性別 | 崗位編碼 | 體檢 結(jié)果 | 是否進(jìn)入綜合考察 | 備注 |
1 | 平武縣投資服務(wù)中心 | 郭靜 | 女 | 26040702 | 合格 | 是 | |
2 | 平武縣投資服務(wù)中心 | 劉建 | 男 | 26040702 | 合格 | 是 | |
3 | 平武縣文旅融合發(fā)展中心 | 龐波 | 男 | 26040703 | 合格 | 是 |
二、綜合考察
(一)考察由主管部門會同招聘單位組織開展,由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。
(二)考察組可采取到應(yīng)聘人員現(xiàn)工作單位實地走訪、查閱檔案、考察談話等方式對應(yīng)聘人員的資格條件和德、能、勤、績、廉等現(xiàn)實表現(xiàn)以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適合程度進(jìn)行全面考察。考察結(jié)束后,考察組應(yīng)據(jù)實做出考察情況說明和考察結(jié)論,并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)??疾旖Y(jié)論不合格的,應(yīng)當(dāng)向考生說明相關(guān)理由。
(三)根據(jù)《公告》要求,考察中出現(xiàn)的缺額,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ),如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
(四)請考生保持全天通訊暢通,因無法聯(lián)系或個人檔案存放部門不明等原因,無法按期進(jìn)行綜合考察的一切責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
(五)綜合考察中不符合《公告》中崗位要求條件的,取消聘用資格。
(六)逾期未參加綜合考察的考生,視為自動放棄綜合考察,取消聘用資格。
(七)在招考、聘用的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,隱瞞欺騙,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘。
(八)綜合考察工作于2026年5月20日前結(jié)束,綜合考察工作結(jié)束后,主管部門在2026年5月20日前將《事業(yè)單位公開招聘工作人員考察表》(全部手寫,一式兩份,見附件1)、《事業(yè)單位招聘人員人事檔案審核登記表》(附件1-1)、《考察紀(jì)實匯總表》(附件1-2)、《考察談話紀(jì)實分表》(附件1-3)、中國人民銀行個人信用報告和政審考察報告,按照管理權(quán)限送交平武縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事和專業(yè)技術(shù)人員管理股211辦公室。
三、擬聘公示
請考生近期密切關(guān)注綿陽人事考試網(wǎng),綜合考察合格的擬聘人員公示在該網(wǎng)站上公告,不再另行通知。
咨詢電話:0816—8825391? (縣人力資源和社會保障局)
附件:1.《事業(yè)單位公開招聘工作人員考察表》
1-1.《事業(yè)單位招聘人員人事檔案審核登記表》
1-2.《考察紀(jì)實匯總表》
1-3.《考察談話紀(jì)實分表》
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2026年4月30日?
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添加日期:2026-04-30
